Procédures propriétaires
Formules et techniques standardisées, appliquées uniformément dans tout le réseau.
THE ORIGINAL BEER & WINE SPA NETWORK
Procédures standardisées, modèle opérationnel évolutif et savoir-faire prêt à l'emploi. Nous développons le réseau en Europe avec des investisseurs stratégiques et des franchisés.
Formules et techniques standardisées, appliquées uniformément dans tout le réseau.
Processus éprouvés avec lancement et exploitation standardisés.
De la sélection du site au marketing et à la formation du personnel.
Depuis 2007, nous faisons évoluer le format des SPA à la bière et au vin. Une expérience mémorable pour les clients et une économie claire pour les partenaires, fondées sur nos recettes, nos technologies et des standards réseau unifiés.
Prague
Divertissement en groupe, baignoires en acier, bains thérapeutiques
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VISITE VIRTUELLE
Visite 3D interactive de la succursale Legerova. Découvrez l'équipement, l'intérieur et l'atmosphère de notre SPA à la bière.
FAQ
Réponses aux questions les plus fréquentes des investisseurs et franchisés.
L'investissement de démarrage commence à €200 000, auquel s'ajoute le droit d'entrée de €50 000. Les autres formes de participation sont étudiées au cas par cas.
La période d'amortissement publiée est de 18-24 mois, selon la ville et le format de l'établissement. Nous préparons un modèle financier pour votre emplacement précis.
Le reporting et sa fréquence sont fixés par le contrat. Chaque établissement travaille dans le CRM et le système de réservation communs.
Le modèle de franchise est conçu pour se développer à travers l'Europe, dans les destinations touristiques et les centres-villes. Nous aidons à trouver et à évaluer chaque emplacement.
Frais forfaitaires €50k + investissements de lancement à partir de €200k (selon ville et surface). Détails, CAPEX/OPEX fournis dans le modèle financier.
Sélection de l'emplacement, projet de design, fourniture d'équipement, formation du personnel (2 semaines), système CRM, marketing, support technique 24/7.
Oui. Procédures et recettes standardisées, avec une formation uniforme du personnel dans tout le réseau.
De la signature du contrat à l'ouverture: 6 mois. Comprend la rénovation, l'installation de l'équipement et la formation de l'équipe.